EINAMŲJŲ METŲ UŽDUOTYS

1. Bendradarbiaujant su seniūnijos bendruomene suorganizuoti edukacinį užsiėmimą, kuriame būtų gaminamos Velykinės dekoracijos ir puošiamas Didžiasalio centras.

2. Organizuoti 90-mečių Didžiasalio seniūnijos gyventojų pagerbimą ir pasveikinimą. 

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

4. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

5. Priima ir aptarnauja asmenis.

6. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas.

7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.

8. Organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą.

9. Prižiūri teisės aktų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo ir administravimo nuostatų vykdymą.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Administruoja dokumentus.

12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.

13. Tvarko gyventojų gyvenamosios vietos deklaravimo duomenis ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitą.

14. Supažindina darbuotojus ir darbuotojus, dirbančius pagal Užimtumo didinimo programą, su įvadine darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcija bei saugos ir sveikatos instrukcija darbo vietoje, pildo darbuotojų saugos ir sveikatos registracijos žurnalą.

15. Atlieka seniūno pareigas seniūno atostogų ar ligos metu, taip pat kai jis laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.

16. Pildo seniūnijos darbuotojų ir darbuotojų, dirbančių pagal Užimtumo didinimo programą, darbo laiko apskaitos žiniaraščius „1C organizacija“ programoje.

17. Tvarko seniūnijos dokumentus (registruoja gaunamus ir siunčiamus raštus, kontroliuoja jų vykdymą, tvarko bylas, sudaro dokumentacijos bylų planus, registrų sąrašus, perduoda bylas archyvui ir kt.).

18. Tvarko  seniūnijos  darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, asmens  bylas, vykdo seniūnijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kasmetinių atostogų apskaitą.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

2. Atitiktis kitiems reikalavimams:

2.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.