EINAMŲJŲ METŲ UŽDUOTYS
1. Dalyvauti kuriant savivaldybes institucijų teisinę bazę.
2. Koordinuoti Europos pagalbos labiausiai skurstantiems asmenims fondo lėšų bendrai finansuojama projektą.
3. Organizuoti Ignalinos rajono globos ir rūpybos komisijos posėdžius kiekvieną mėnesį.
4. Teisės aktų numatytais terminai ir tvarka rengti dokumentus teismui dėl fizinių asmenų pripažinimo neveiksniais tam tikrose srityse ir atstovauti teismuose Socialines paramos ir kaimo reikalu skyrių. Organizuoti Ignalinos rajono savivaldybės neveiksnių asmenų būklės peržiūrėjimo komisijos posėdžius ne rečiau kaip 1 per ketvirtį.
5. Siekti optimaliausio piliečių aptarnavimo ir priimamu sprendimų skaičiaus bei aukščiausios kokybės, tuo didinti visuomenės pasitikėjimą Ignalinos rajono savivaldybe.
FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
10. Teikia apylinkės teismui prašymus ir rengia reikiamus dokumentus dėl neveiksnumo, globos ar rūpybos nustatymo.
11. Rengia dokumentus dėl senyvo amžiaus asmenų, neįgaliųjų apgyvendinimo globos įstaigose.
12. Bendradarbiauja su įstaigomis bei nevyriausybinėmis organizacijomis, vykdančiomis socialines programas.
13. Tvarko vienkartinės paramos teikimo apskaitą, rengia atsakymų projektus. Administruoja bendrąsias socialines paslaugas rajone.
14. Teikia išvadas apie kandidatų į neįgaliųjų globėjus (rūpintojus) tinkamumą, dalyvauja teismo posėdžiuose nagrinėjant civilines bylas pareiškėjo ar suinteresuoto asmens teisėmis.
15. Vykdo skyriaus vedėjo funkcijas jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, ligos metu ir kitais atvejais, kai skyriaus vedėjas negali eiti pareigų.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. studijų kryptis – edukologija;
arba:
1.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.4. darbo patirtis – socialinės paramos srities patirtis;
1.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
2. Atitiktis kitiems reikalavimams:
2.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.