EINAMŲJŲ METŲ UŽDUOTYS

1. Dalyvauti kuriant savivaldybės institucijų teisinę bazę. 
2. Siekti optimaliausio piliečių aptarnavimo bei aukščiausios kokybės, tuo didinti visuomenės pasitikėjimą Ignalinos rajono savivaldybe.

3. Atnaujinti informaciją apie Socialinę paramą mokiniams savivaldybės tinklapyje.
 
4. Konsultuoti Socialinių paslaugų centro išmokų specialistus, socialinius darbuotojus ir klientus dėl naujovių teikiant socialinę paramą ir socialinę paramą mokiniams, analizuoti pateiktus prašymus ir parengti sprendimus dėl  socialinės pašalpos,  kompensacijos už būsto šildymą, karštą ir geriamąjį vandenį, socialinės paramos mokiniams ir paramos mokinio reikmenims skyrimo.

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

4. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

5. Priima ir aptarnauja asmenis.

6. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.

8. Priima iš Ignalinos rajono socialinių paslaugų centro socialinių išmokų specialistų dokumentus socialinei paramai, paramai mokiniams gauti ir juos analizuoja, formuoja asmens bylas.

9. Nustato mokinių teisę į socialinę paramą, apskaičiuoja ir įvertina šeimos nario vidutines pajamas.

10. Rengia sprendimus dėl socialinės paramos mokiniams skyrimo arba neskyrimo.

11. Dirba kompiuterinėmis programomis „Parama“, „SPIS“ išmokų gavėjų duomenis, nustato teisę į paramą.

12. Iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos ir valstybės įmonės Registrų centro duomenų bazių spausdina pažymas apie gyventojų gaunamas pensijas, turimą nekilnojamąjį turtą socialinei paramai gauti.

13. Rengia ir teikia dokumentus atitinkamai komisijai socialinei paramai komisijos sprendimu gauti.

14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.;